中國(guó)郵政2024年聯(lián)合校園招聘-國(guó)電/煙草招考公告-求真公考

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中國(guó)郵政2024年聯(lián)合校園招聘

2024.05.10 | 文章來(lái)源：中國(guó)郵政

公司介紹

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是依照《中華人民共和國(guó)公司法》組建的國(guó)有獨(dú)資公司，由財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)。公司依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司按照國(guó)家規(guī)定，以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。

發(fā)展概況

經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展，已由主要經(jīng)營(yíng)函件、包裹、特快專遞等郵政業(yè)務(wù)及儲(chǔ)蓄匯兌、報(bào)刊發(fā)行、電子信函等業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)，發(fā)展成為既提供普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，又經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代金融、現(xiàn)代快遞物流和現(xiàn)代電子商務(wù)，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業(yè)集團(tuán)。在2023年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第86位。

人才政策

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司歷來(lái)高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長(zhǎng)通道，樹(shù)立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

薪酬制度

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

一、招聘范圍與條件

1、招聘范圍

普通高等院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生(同時(shí)面向擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)

經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生

2、招聘條件

(1)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

(2)品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

(3)樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件;

各單位具體的招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位要求。

簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話、郵件等形式，通知通過(guò)篩選的同學(xué)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過(guò)篩選的同學(xué)我們將不再單獨(dú)通知。

二、招聘職位