為充實(shí)鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司工作力量，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需要，經(jīng)研究，現面向央企、市屬?lài)衅髽I(yè)及高新區全區公開(kāi)選聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
央企、市屬?lài)衅髽I(yè)及高新區區屬工作人員（不包含社區工作者、公益性崗位及工勤人員）。
二、選聘崗位和數量
本次選聘共10人，包含國有企業(yè)工作人員及勞務(wù)派遣人員，具體崗位和數量詳見(jiàn)人員崗位信息表。
三、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，堅持原則，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良廉潔自律，責任心強，熱愛(ài)工作，有吃苦奉獻精神。
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
3.無(wú)任何違法亂紀行為。
4.具有法律法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
1.年齡45周歲及以下（1978年6月以后出生）。
2.符合對應崗位的崗位要求。
四、報名程序
（一）崗位查詢(xún)
2024年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司面向央企、市屬?lài)蠹案咝聟^全區選聘工作人員的人數、崗位要求等相關(guān)事宜可通過(guò)鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間。2024年5月21日8：00時(shí)至2024年5月26日24:00時(shí)。
2、報名方式。本次選聘采取郵箱報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。選聘人員可通過(guò)提交報名材料的郵箱查詢(xún)審查結果。選聘人員可通過(guò)公布的咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。
報名郵箱：1179491881@qq.com；咨詢(xún)電話(huà)：18842051999
3、報名材料：
（1）《報名登記表》電子版及掃描件見(jiàn)附件1；
（2）身份證、戶(hù)口本原件及復印件；
（3）《學(xué)歷證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》原件及復印件；
（4）任職年限證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷材料；
（5）符合選聘范圍證明；
（6）附件2：選聘承諾書(shū) （本人簽字及日期都需要手寫(xiě)）。
選聘需按照報名材料的序號掃描后進(jìn)行排序描成一個(gè)PDF文件，在報名時(shí)，按“本人姓名+聯(lián)系電話(huà)+報考崗位”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。
（三）注意事項
1、選聘采取面試組評議的方式，通過(guò)評議人員列為選聘對象，并由選聘對象自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛由選聘者自負，限期無(wú)法辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
2、報名實(shí)行誠信承諾制。選聘者報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
3、選聘者自報名至聘用期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由選聘者自負。
4、被選聘人員在鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司至少服務(wù)1年，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員按合同約定承擔違約責任。
5、被選聘人員中企業(yè)編制身份人員需由選聘對象自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，并與鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。其他身份人員原有身份及勞動(dòng)關(guān)系保持不變。
五、選聘程序
（一）現場(chǎng)資格審查
面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司根據報名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對照公告要求和報考崗位具體資格條件，現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認其面試資格；對審查不合格的，向報名人員說(shuō)明理由。
各選聘崗位的報名人數與選聘計劃的比例原則上不低于2:1。如應聘人員不足2:1的，經(jīng)研判應聘人員確實(shí)表現優(yōu)秀的，可按照實(shí)際應聘人數開(kāi)展考試考核工作。
（二）面試
面試組織部門(mén)根據崗位選聘計劃，按照報名資格審查情況，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節。
1、時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。報考者要按照公告上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，并必須攜帶報名時(shí)使用的身份證件。監考人員依據報考者身份證件，核驗身份。
2、成績(jì)查詢(xún)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。
面試結束后，面試組織部門(mén)通過(guò)考錄網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績(jì)。
（三）體檢與考核
根據面試成績(jì)，按選聘計劃1：1的比例確定體檢人選。
體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和國家有關(guān)政策規定執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)需要復檢的，應在提出申請的7個(gè)工作日內完成，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時(shí)間和復檢醫院由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定。另有規定的，從其規定。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關(guān)醫療機構，體檢所需費用由考生個(gè)人承擔。
考察工作突出政治標準，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
因體檢不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按面試成績(jì)由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
（四）公示
擬選聘人選確定后，在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站向社會(huì )公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。
（五）聘用
對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響選用的考生，辦理相關(guān)錄用手續；對公示有異議的人員，由用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。試崗期內考核不合格的取消錄用。
六、紀律與監督
1、選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消應聘資格，并將有關(guān)情況通報。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、選聘期間，如不按規定時(shí)間參加資格審查、面試、體檢、考核等環(huán)節的考生，視為自動(dòng)棄權，取消應聘資格。
3、本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
七、特別提示
在選聘期間，如不按本公告完成規定選聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權。
本公告未盡事宜，按有關(guān)規定執行。
選聘咨詢(xún)：（8:30-17:30）
報名咨詢(xún)電話(huà)：18842051999
鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區鞍山數字資產(chǎn)運營(yíng)有限公司
2024年5月20日
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