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火箭軍2024年面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公告
2024.04.28    |   文章來(lái)源:軍隊人才網(wǎng)

根據《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規定,現將火箭軍2024年面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員有關(guān)事項公告如下:

一、招考崗位

火箭軍相關(guān)單位從事裝備維修、物資器材儲存、后勤保障、汽車(chē)駕駛等工作的崗位。具體招考崗位計劃見(jiàn)附件。

二、招考對象

符合招考崗位資格條件的社會(huì )人員(含退役軍人)。

下列人員不得報考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)近3年作為軍隊文職人員擬錄用對象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;

(7)被軍隊用人單位或者機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿(mǎn)5年的;

(8)法律、法規規定不得招錄聘用為文職人員的。

此外,報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位,也不得報考與軍隊人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位,以及軍隊人員擔任領(lǐng)導職務(wù)的人力資源、紀檢監察、審計、財務(wù)、軍事設施建設等敏感崗位。

三、報考條件

報考人員應當符合《中國人民解放軍文職人員條例》規定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件:

(一)政治條件。應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規定。

(二)資格條件。報考專(zhuān)業(yè)技能三級至五級崗位,原則上應當分別取得相應專(zhuān)業(yè)(工種)的高級技能、中級技能、初級技能職業(yè)資格。其中,對中級技能、初級技能職業(yè)資格,用人單位可依據報考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察,具備崗位要求能力的可認定符合相應資格條件。

(三)學(xué)歷條件。應當具有崗位要求的相應學(xué)歷。

(四)年齡條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2006年5月期間出生)。

(五)身體條件。應當符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》規定的招錄聘用文職人員體檢標準條件。

(六)戶(hù)籍條件。應當符合招考崗位要求的相應戶(hù)籍條件。

(七)其他條件。應當符合用人單位根據崗位需要確定的其他報考條件。

報考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格的時(shí)間,不晚于2024年7月31日。

四、招考程序

(一)公布招考信息?;鸺娡ㄟ^(guò)軍隊人才網(wǎng)(http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn)發(fā)布公告,并公示招考崗位計劃。

(二)網(wǎng)上報名及初審。報名時(shí)間為5月6日08:00至5月12日18:00。報考人員登錄軍隊人才網(wǎng)《2024年面向社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員報名系統》(報名入口),按照報名流程及要求,如實(shí)填報個(gè)人信息和上傳相關(guān)證明材料,選擇用人單位和招考崗位,確認無(wú)誤后申請報名資格條件初審,并及時(shí)關(guān)注審核情況。選擇崗位時(shí),需逐項確認本人是否符合相應條件,把握不準的,可聯(lián)系用人單位進(jìn)行咨詢(xún)。

用人單位將通過(guò)軍隊人才網(wǎng)報名系統對報考人員填報的信息進(jìn)行初審,確認是否符合報考條件,一般2天左右反饋初審結果。申請報名資格條件初審并通過(guò)初審的,不能修改報名信息或者改報其他崗位;報名時(shí)間內資格條件初審未通過(guò)的,可以改報其他崗位。5月12日18:00至5月14日18:00期間資格條件初審未通過(guò)的,不能修改報名信息或者改報其他崗位,但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。資格條件初審截止時(shí)間為5月14日18:00,報考人員未通過(guò)資格條件初審的,不予安排參加理論考試等后續招考程序。

資格條件初審范圍包括身份信息、文化程度、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、戶(hù)籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況,報考人員需根據報考崗位具體要求,相應提供身份證、戶(hù)口本本人頁(yè)、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書(shū)、聘用合同、勞動(dòng)合同、社保繳納等證明材料(證明材料為JPG文件格式,同一條件下有多項材料的,需合并為1個(gè),文件大小控制在100KB至500KB之間)。

符合理論考試加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員,可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請(主要說(shuō)明有關(guān)加分情形),并提供相關(guān)證明材料,主要包括:烈士證明書(shū)、軍人因公犧牲證明書(shū)、軍人病故證明書(shū)、退役軍人證、聘用合同、勞動(dòng)合同、表彰獎勵證書(shū)、執行相關(guān)任務(wù)證明,以及需要證明報考人員關(guān)系的相關(guān)材料(比如結婚證、出生醫學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等),經(jīng)用人單位初審合格的理論考試成績(jì)享受加分優(yōu)待。其中,報考人員為現役軍人、當年退役軍人和現役干部轉改文職人員配偶子女的,只需在報名系統“軍烈屬等人員”欄目中據實(shí)填報身份類(lèi)別,無(wú)需上傳與有關(guān)軍隊人員關(guān)系的證明材料。用人單位依據報考人員姓名和身份證號,通過(guò)軍事人力資源信息系統核實(shí)確認報考人員與有關(guān)軍隊人員的關(guān)系類(lèi)別。請有關(guān)軍隊人員自行通過(guò)所在單位人力資源部門(mén),查核軍事人力資源信息系統中本人“配偶情況”、“重要社會(huì )關(guān)系”欄目中的報考人員相關(guān)信息,如有錯漏,須在5月20日前,聯(lián)系用人單位線(xiàn)下提交相關(guān)證明材料,證明與報考人員的關(guān)系類(lèi)別。凡未在報名系統“軍烈屬等人員”欄目中填報身份類(lèi)別,或者填報身份類(lèi)別與實(shí)際不符,或者逾期不提交相關(guān)證明材料的,視為不符合加分優(yōu)待條件。

具體加分政策是:①軍隊烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹,加10分。②現役軍人、當年(2024年)退役軍人、在職病故軍人和現役干部轉改文職人員的配偶子女,在軍隊工作年限滿(mǎn)5年的社會(huì )用工(截至2024年5月),以及服役年限滿(mǎn)5年的退役軍人(截至2024年5月),加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機關(guān)部委批準的作戰、有作戰背景的軍事行動(dòng)、非戰爭軍事行動(dòng)的社會(huì )用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現突出的,加5分。其中,屬于軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現役軍人、當年(2024年)退役軍人、在職病故軍人和現役干部轉改文職人員的配偶子女的,加10分。報考人員同時(shí)符合上述各項規定加分情形的,理論考試成績(jì)加分分數不累計,按照最高情形確定。

報考2024年火箭軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員不收取報名費。

資格條件審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的,用人單位將取消其考試、考核及錄用資格。

(三)理論考試。5月下旬,由用人單位組織理論考試,報考人員到軍隊人才網(wǎng)打印準考證,憑準考證和居民身份證參加理論考試。理論考試時(shí)間地點(diǎn)以用人單位電話(huà)、短信、郵件等通知為準,請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò )方式暢通,報考人員也可電話(huà)咨詢(xún)報考單位。理論考試結束后,按照崗位計劃招考比例,根據理論考試成績(jì)(含政策加分)由高到低確定入圍人員名單。

(四)技能考核。5月底至6月上旬,用人單位或其上級單位對入圍人員的身份戶(hù)籍、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷等證明材料原件進(jìn)行復審,按照規定組織技能考核,具體時(shí)間和要求由用人單位通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式通知入圍人員。技能考核成績(jì)確定后,由用人單位現場(chǎng)告知報考人員考核成績(jì)。未入圍人員和資格條件復審不合格人員不參加技能考核。

(五)確定預選對象。理論考試、技能考核滿(mǎn)分均為100分,總成績(jì)按照百分制折算,其中理論考試成績(jì)(含政策加分)占40%、技能考核成績(jì)占60%。用人單位按照計劃招考人數1:1.2的比例,根據理論考試和技能考核總成績(jì)由高到低確定預選對象,其中,技能考核成績(jì)低于60分的,不得作為預選對象;總成績(jì)相同的,依次按照技能考核成績(jì)、理論考試成績(jì)確定排名。

(六)體格檢查。體檢在規定的醫療機構進(jìn)行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn),可以在接到體檢結果3日內,通過(guò)用人單位向承檢醫療機構申請一次復檢。其中,對于可通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目,承檢醫療機構不予復檢,體檢結論以初檢結論為準。

(七)政治考核。預選對象的政治考核,按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關(guān)規定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現為主,重點(diǎn)考核擁護執行黨的理論和路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規,重大原則問(wèn)題、重大政治斗爭中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現實(shí)表現,遵守政治紀律和政治規矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì )交往、誠實(shí)守信和出國(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

(八)確定擬錄用對象。對體檢和政治考核結論為通過(guò)的預選對象,用人單位根據考試考核總成績(jì)排名,按照招考崗位計劃人數確定擬錄用對象名單,并通過(guò)軍隊人才網(wǎng)對外公示,接受社會(huì )監督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)審批錄用。公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選,按權限審批錄用。新錄用人員通過(guò)審批后,用人單位應當及時(shí)通知其到崗工作,按規定簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照軍隊文職人員聘用合同管理有關(guān)規定執行,起始日期從報到之日起算。

未能在規定時(shí)間內取得招考崗位要求學(xué)歷和職業(yè)資格,以及試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。

五、溫馨提示

根據有關(guān)政策法規,專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)文職人員,均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員理論考試和技能考核不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,不收取任何費用,請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。各用人單位設立招考咨詢(xún)電話(huà),可從崗位計劃中查看。

2024年火箭軍面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員工作最終解釋權歸火箭軍政治工作部文職人員局。


附件:火箭軍2024年面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員崗位計劃


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