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根據海城地區公安工作需要，經(jīng)海城市委、市政府及鞍山市公安局批準，現面向社會(huì )為海城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統稱(chēng)“輔警”）200名，其中：勤務(wù)輔警190名，限男性；文職輔警：10名，限女性。主要職責：協(xié)助公安民警開(kāi)展日常警務(wù)工作。招聘崗位：基層派出所崗位。聘用后需根據工作需要和能力條件，自覺(jué)服從公安機關(guān)的具體崗位分配。

具體內容公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

3.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責任心和進(jìn)取心；

4.男：18周歲以上、35周歲以下(1987年9月15日-2005年9月15日（含）期間出生)，由鄉鎮招錄安排到海城市公安局臨時(shí)工作人員年齡放寬至45周歲以下（1977年9月15日-2005年9月15（含）日期間出生)；女：18周歲以上、30周歲以下(1992年9月15日-2005年9月15日（含）期間出生)，由鄉鎮招錄安排到海城市公安局臨時(shí)工作人員年齡放寬至35周歲以下（1987年9月15日-2005年9月15（含）日期間出生)；

5.勤務(wù)輔警具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；文職輔警具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6報考人員應能夠適應倒班、夜間執勤等工作；

7.符合公安輔警有關(guān)規定的身心條件；

（二）不得報考條件

按照公安部要求，輔警招聘要突出政治標準，嚴格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；

（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；

（8）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

（10）有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（三）優(yōu)先條件

符合下列條件之一的總分加2分，不累計疊加。公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及有A1駕駛證人員。

（四）回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、二代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規定的以外，原則上不得分配到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

二、用工方式及待遇

本次招聘人員采用勞務(wù)派遣方式用工，每月實(shí)發(fā)工資1800元，繳納“五險”，配發(fā)服裝和裝備，提供工作培訓機會(huì )，享受?chē)乙幎ǖ募倨凇?/p>

三、招聘程序

招聘工作在鞍山市公安局輔警管理部門(mén)和海城市人社局的統籌組織下，由海城市公安局和遼寧彬祥企業(yè)服務(wù)有限公司具體實(shí)施。

(一) 報名與資格審查

1.公告發(fā)布：2023年9月15日—9月19日在海城市人民政府網(wǎng)（http://www.haicheng.gov.cn）發(fā)布招聘公告；

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年9月20日—9月22日,每日上午9時(shí)--11時(shí)30分，下午13時(shí)30分--16時(shí)?，F場(chǎng)報名地點(diǎn)為海城市公安局巡特警大隊一樓（海城市濱河東路S-14號）；

3.報名與資格審查：資格審查采取現場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施，對報考人員的各項條件進(jìn)行全面全程審查。

考生需攜帶如下材料：

（1）報名登記表一式3份（下載附件1并填好、打?。?；

（2）考生承諾書(shū)1份（下載附件2填好、打?。?/p>

（3）身份證原件及復印件一式3份；

（4）戶(hù)口簿、畢業(yè)證、暫住證明（居住地派出所開(kāi)具)、個(gè)人信用報告原件（市公安局對面中國人民銀行一樓大廳，持本人身份證自行打?。?公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生的認證材料和退伍證。報名時(shí)持上述證件的原件及復印件各一式一份；

4.注意事項：報名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動(dòng)關(guān)系手續時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。整個(gè)招聘期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢通所導致的后果，由考生自負。

（二）筆試

資格審查合格的人員參與筆試。

1.筆試內容：《公安公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

3.筆試要求：考生需攜帶身份證及黑色碳素筆參加筆試考試;

4.本次考試將不設定開(kāi)考比例，筆試閱卷結束后，招聘部門(mén)根據成績(jì)從高分至低分，按照崗位1:2比例確定進(jìn)入體能測試等后續環(huán)節的人員。筆試末位成績(jì)并列者，同時(shí)參加體能測試。

（三）體能測試

集中進(jìn)行體能測試，參加體能測試人員統一填寫(xiě)免責協(xié)議（下載附件3并填好、打印，一式兩份），體能測試合格的考生進(jìn)行下一步考試。

1、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2、測評項目和標準：

男子組

女子組

3、測試方法：

（1）縱跳摸高

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開(kāi)，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線(xiàn)或者自動(dòng)摸高器的測試條，觸摸到高度線(xiàn)或者測試條的視為合格。測試不超過(guò)三次。

注意事項：（1）起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作；（2）受測者指甲不得超過(guò)指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過(guò)2厘米的硬質(zhì)無(wú)彈性墊子。

（2）10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽(tīng)到發(fā)令后從S1線(xiàn)外起跑，當跑到S2線(xiàn)前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線(xiàn)前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線(xiàn)，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項：當受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過(guò)S1和S2線(xiàn)。

（四）面試

體能測試合格的考生進(jìn)入面試，面試前，考生通過(guò)抽簽方式確定考號及考場(chǎng)。面試參照結構化面試的形式。通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)，對求職人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、應變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評價(jià)，分數計入總成績(jì)，面試全程監控錄像。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2.面試流程：

（1）考試順序抽簽：考生按照抽簽順序，持序號牌參加面試；

（2）面試要求：考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后首先報告面試序號，考生在面試過(guò)程中，不得透露本人的姓名、準考證號、現工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標志的服裝、飾品。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生不能聘用；

（3）公布成績(jì)：所有考生休息區等候，考生面試結束后由面試考官當場(chǎng)公開(kāi)宣讀分數?？忌?tīng)分后，向工作人員出示身份證，并在面試成績(jì)匯總評定表上簽字，經(jīng)確認后，由工作人員從其他通道帶離，不得與其他候考者接觸。

（五）總成績(jì)計算

1.筆試、面試成績(jì)的權重比例為40%和60%；考生成績(jì)的權重計分公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%；筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數；

2.總成績(jì)并列者，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（六）體檢和考察

根據筆試和面試總成績(jì)排名，按照崗位面試合格人員和招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現的崗位空缺或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

1.體檢：

（1）體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及公務(wù)員錄用體檢特殊標準統一組織。

（2）特殊體檢標準為：?jiǎn)蝹嚷阊垡暳Σ坏陀?.8；無(wú)色盲；無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無(wú)外觀(guān)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；無(wú)紋身；無(wú)肢體功能障礙；單側耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米；無(wú)嗅覺(jué)遲鈍。以上項目均不進(jìn)行復檢。

2.考察：

考察采用集中培訓觀(guān)察，深入被考察人所在學(xué)校、單位、社區進(jìn)行個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，以及與考察對象面談等方法進(jìn)行，并重點(diǎn)收集考察對象戶(hù)籍所在地或居住地派出所的意見(jiàn)。

（七）培訓

對擬聘用人員將進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓，經(jīng)培訓不合格或不服從崗位調劑的，不予聘用。培訓采取集中培訓與隨崗培訓相結合的方式進(jìn)行，培訓內容以體能技能、法律法規、安全保密、職業(yè)道德及隊列訓練等內容為主，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

擬聘用人員確定后，將面向社會(huì )公示，公布舉報電話(huà)，接受監督，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

1.對經(jīng)公示無(wú)異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的，辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的輔警，簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的或不服從崗位分配的，解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司。因工作需要，市公安局將對新聘輔警的崗位類(lèi)別和職位進(jìn)行個(gè)別調劑，對不服從調劑的，取消聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

附件1：報名登記表

附件2：考生承諾書(shū)

附件3：體能測試免責協(xié)議

                          鞍山市公安局

海城市人力資源和社會(huì )保障局

遼寧彬祥企業(yè)服務(wù)有限公司

  2023年9月15日