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為了更好的完成民生保障服務(wù)工作，充實(shí)基層社區工作力量，提高基層服務(wù)水平，決定在全市（除海、臺、岫地區）范圍內，公開(kāi)招聘10名社區助理參照國家和地方部分人事招聘考錄的法律法規精神，結合鐵西區社區工作需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

本次招聘委托沈陽(yáng)金運達人人力資源有限公司鞍山分公司負責，金運達人公眾號為官方信息發(fā)布平臺（微信公眾號搜索“金運達人”）。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面向社會(huì )施行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監督、公開(kāi)聘用的方式產(chǎn)生人員。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；

（二）鞍山本市城區戶(hù)口（除海、臺、岫地區）；

（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（四）須具有全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 

（五）18周歲以上，35周歲以下（1988年12月6日（含）至2005年12月6日（含）期間出生）；

（六）符合報考單位所需基本條件，適應單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件等；

（七）有下列情形之一的，不得參加報考；

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、在各級公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、報名程序

（一）報名方式：

采用現場(chǎng)報名繳費的方式（報名費100元）。

1、報名時(shí)間:2023年12月7日至12月9日（9:00-11:30，13:00-16:30）。

2、報名地點(diǎn)：鞍山鐵東區前進(jìn)路1號國際明珠39層25號（金運達人人力資源有限公司鞍山分公司）

3、報名材料:

（1）身份證復印件一頁(yè)（正反面）；

（2）戶(hù)口本復印件兩頁(yè)（首頁(yè)、本人頁(yè)）;

（3）畢業(yè)證復印件一頁(yè)；

（4）學(xué)位證復印件一頁(yè)（本科以上學(xué)歷提供）；

（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》打印件任意一頁(yè)（有效期內）；

（6）個(gè)人信用報告原件一份（2023年度打?。?/span>；

（7）報名登記表，需張貼本人近期免冠藍色背景一寸照片三張（附件一）;

4、報名聯(lián)系人：

梁女士：18104226433（9：00-16：30）其他時(shí)間請勿打擾　　　　0412-8896668

（二）注意事項：

1.報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。

2.報名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

3.考生報名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用）期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四、考試內容、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試

1.筆試內容

主要考察公共類(lèi)試題，滿(mǎn)分100分。筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場(chǎng)內兩名監考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認無(wú)誤后，現場(chǎng)拆封。

2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3.筆試成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)將考試結束次日發(fā)布于 “金運達人”微信公眾號，公示期為3個(gè)工作日。

（二）資格審查

資格審查人選的確定

筆試閱卷結束，依照筆試總成績(jì)從高分到低分的排序（成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理），按照招聘人數1:2比例確定進(jìn)入資格審查、面試等后續環(huán)節的人員，未達到比例要求的，按實(shí)際報名人數進(jìn)入資格審查和面試環(huán)節。

（三）面試

1、面試滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。對出現的面試人選空缺，從筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。

3.面試成績(jì)查詢(xún)

面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)將于面試考試結束次日發(fā)布于 “金運達人”微信公眾號，公示期為3個(gè)工作日。

五、體檢

根據總成績(jì)，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

本次考試采用百分制計算總成績(jì)，筆試成績(jì)按40％、面試成績(jì)按60％計入總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按總成績(jì)由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高到低確定人選。

考生權重計分的公式為：總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%（筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)分別保留兩位小數）。

體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢標準。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向招聘部門(mén)提出。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。（體檢地點(diǎn)另行通知，費用自理）

六、考核

考核工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施。招聘部門(mén)要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復審。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績(jì)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

七、公示

擬聘用人選確定后，發(fā)布于“金運達人”微信公眾號面向社會(huì )公示，接受社會(huì )監督，公示期為3個(gè)工作日。對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為本崗位的考生，辦理崗位聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內提供聘用所需材料，與鞍山市鐵西區社區工作者協(xié)會(huì )簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期結束，經(jīng)社會(huì )事業(yè)辦考察合格后，正式上崗，試用期不合格者按總成績(jì)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。簽訂聘用期為3年，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格者續簽合同，不合格者解除聘用合同。

九、管理及待遇

（一）管理

人員實(shí)行雙重管理，日常管理由所屬單位負責，鞍山市鐵西區社區工作者協(xié)會(huì )負責繳納四險一金。人員年度考評由鐵西區社會(huì )事業(yè)辦、街道辦事處聯(lián)合考核，對年度考評不合格者，由鞍山鐵西區社區工作者協(xié)會(huì )與本人解除聘用合同。

（二）待遇

本次招聘的社區助理實(shí)行聘用方式管理，薪酬標準按現行的社區工作者補貼待遇（含四險一金）

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0412-8896668（工作日9:00-11:30，13:00-16:30）

附件一：報名登記表