為了更好的完成民生保障服務(wù)工作，充實(shí)基層社區(qū)工作力量，提高基層服務(wù)水平，決定在全市(除海、臺(tái)、岫地區(qū))范圍內(nèi)，公開(kāi)招聘20名社區(qū)助理參照國(guó)家和地方部分人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，結(jié)合鐵西區(qū)社區(qū)工作需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
本次招聘委托沈陽(yáng)金運(yùn)達(dá)人人力資源有限公司鞍山分公司負(fù)責(zé)，金運(yùn)達(dá)人公眾號(hào)為官方信息發(fā)布平臺(tái)(微信公眾號(hào)搜索“金運(yùn)達(dá)人”)。
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面向社會(huì)施行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用的方式產(chǎn)生人員。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(二)鞍山本市城區(qū)戶口(除海、臺(tái)、岫地區(qū));
(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(四)須具有全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(五)18周歲以上，35周歲以下(1989年4月17日(含)至2006年4月17日(含)期間出生);
(六)有社工證的人員在總成績(jī)并列時(shí)可優(yōu)先錄用。
(七)符合報(bào)考單位所需基本條件，適應(yīng)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件等;
(八)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考;
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3、在各級(jí)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)的方式(報(bào)名費(fèi)100元)。
1、報(bào)名時(shí)間: 2024年4月17日至4月19日(9:00-11:30，13:00-16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵西區(qū)大陸街萬(wàn)科城市之光34號(hào)樓小區(qū)外門(mén)市二樓報(bào)名處(鞍山市鐵西區(qū)金運(yùn)達(dá)人社會(huì)工作服務(wù)中心)高德地圖導(dǎo)航搜“鞍山市鐵西區(qū)金運(yùn)達(dá)人社會(huì)工作服務(wù)中心”
3、報(bào)名材料:
(1)身份證復(fù)印件一頁(yè)(正反面);
(2)戶口本復(fù)印件兩頁(yè)(首頁(yè)、本人頁(yè));
(3)畢業(yè)證復(fù)印件一頁(yè);
(4)學(xué)位證復(fù)印件一頁(yè)(本科以上學(xué)歷提供);
(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁(yè)(有效期內(nèi));
(6)個(gè)人信用報(bào)告原件一份(2024年度打印);
(7)報(bào)名登記表，需張貼本人近期免冠藍(lán)色背景一寸照片四張(附件一);
(8)若有社工證，需提供社工證復(fù)印件一份;
4、報(bào)名聯(lián)系人：
梁女士：18104226433(9：00-16：30)
其他時(shí)間請(qǐng)勿打擾 0412-8896668
(二)注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。
2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。
3.考生報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
主要考察公共類(lèi)試題，滿分100分。筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場(chǎng)內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)拆封。
2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將于考試結(jié)束次日發(fā)布于“金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。
(二)資格審查
資格審查人選的確定
筆試閱卷結(jié)束，依照筆試總成績(jī)從高分到低分的排序(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)，按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入資格審查和面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對(duì)出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試成績(jī)查詢(xún)
面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)將于面試考試結(jié)束次日發(fā)布于 “金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選，第20名總成績(jī)并列人員，有社工證的優(yōu)先入圍體檢。
本次考試采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低確定人選。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。
體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘部門(mén)提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。(體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理)
六、考核
考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
七，公示
擬聘用人選確定后，發(fā)布于“金運(yùn)達(dá)人”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為本崗位的考生，辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與鞍山市鐵西區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束，經(jīng)街道辦事處考察合格后，正式上崗，試用期不合格者按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。簽訂聘用期為5年，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者解除聘用合同。
九、管理及待遇
(一)管理
人員實(shí)行雙重管理，日常管理由所屬單位負(fù)責(zé)，鞍山市鐵西區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)繳納四險(xiǎn)一金。人員年度考評(píng)由鐵西區(qū)社會(huì)事業(yè)辦、街道辦事處聯(lián)合考核，對(duì)年度考評(píng)不合格者，由鞍山鐵西區(qū)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)與本人解除聘用合同。
(二)待遇
本次招聘的社區(qū)助理實(shí)行聘用方式管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行的社區(qū)工作者補(bǔ)貼待遇(含四險(xiǎn)一金)
公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0412-8896668(工作日9:00-11:30，13:00-16:30)
沈陽(yáng)金運(yùn)達(dá)人人力資源有限公司鞍山分公司
2024年4月17日
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