吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標志著(zhù)吉林銀行實(shí)現跨區域發(fā)展和成為區域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務(wù)大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰略目標，以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向，積極推進(jìn)組織架構、體制機制、內控體系、信息系統和人才隊伍建設，提高創(chuàng )新能力和運營(yíng)效率，圍繞“一起成長(cháng)、一起分享”的核心價(jià)值理念，構建豐富的企業(yè)文化內涵，積極履行社會(huì )責任。
我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
大連分行城區支行負責人1 人。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；
?。ㄈ┞殬I(yè)穩定性較強，近三年來(lái)全職工作單位一般不超過(guò)兩個(gè)；
?。ㄋ模┚哂休^強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
?。ㄎ澹┥眢w健康；
?。┓霞帚y行履職回避的有關(guān)規定。
三、任職資格條件
?。ㄒ唬┚哂?4 年（含）以上銀行、金融同業(yè)或專(zhuān)業(yè)機構工作經(jīng)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績(jì)和表現良好；
?。ǘ┈F任支行行長(cháng)（或同等級別）或現任支行副行長(cháng)（或同等級別），且任現職級2年（含）以上；
?。ㄈ┦煜ど虡I(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險控制能力，歷史業(yè)績(jì)突出；
?。ㄋ模┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬；
?。ㄎ澹┮话悴怀^(guò) 40 周歲，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬。
四、崗位職責
?。ㄒ唬┴撠熤虚_(kāi)展零售、普惠、風(fēng)險、綜合等條線(xiàn)的相關(guān)工作；
?。ǘ┴撠熤懈黜椊?jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標落實(shí)；
?。ㄈ┴撠熤贫l線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計劃；
?。ㄋ模┴撠熤兄攸c(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)走訪(fǎng)與維護；
?。ㄎ澹┴撠熦瀼貓绦锌偡中邢嚓P(guān)規章制度，制定相關(guān)實(shí)施細則，完善各項業(yè)務(wù)規章流程。
五、報名方式
報名截止日期：2024年4月30日17：00。
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
?。ǘ刚邆€(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類(lèi)虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線(xiàn)：0411-39903765
