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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強區戰略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，加快引進(jìn)、培養和儲備一批推動(dòng)鐵西區高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，依據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）和《沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局〈關(guān)于印發(fā)沈陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施細則的通知〉》（沈人社發(fā)〔2018〕12號）等文件精神，結合我區實(shí)際情況,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為35周歲以下（1989年5月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬），取得全日制研究生學(xué)歷證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）下列情形不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受紀律審查的或處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期的；

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被開(kāi)除公職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關(guān)系的；

7.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、人才待遇

1.身份待遇：全額撥款事業(yè)單位編制，試用期滿(mǎn)考核合格，管理崗位的聘為普通管理崗位七級、專(zhuān)技崗位的聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級。綜合考慮本人政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況，如工作表現突出的，一年后可優(yōu)先列為優(yōu)秀干部?jì)淙诉x。

2.工資待遇：依據遼寧省機關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標準，按照崗位等級確定工資及社會(huì )保險、福利待遇標準。

3.生活補貼：給予招聘的博士生活補貼每月3000元，期限為三年。

4.交通補貼：兩款方案任選其一。一是對于以博士本人名義在鐵西區（經(jīng)開(kāi)區）銷(xiāo)售企業(yè)購買(mǎi)的家用汽車(chē)，給予一次性5萬(wàn)元購車(chē)補貼（僅限一輛）。二是可享受每月1500元的出行補貼，期限為三年。

5.住房保障：兩款方案任選其一。一是本人在鐵西區（經(jīng)開(kāi)區）購買(mǎi)商品房的，一次性給予購房補貼（僅限一套）。120平方米以上的，給予20萬(wàn)元；80—120平方米的，給予15萬(wàn)元；80平方米以下的，給予10萬(wàn)元。二是未申請購房補貼的可享受每月1500元的租房補貼，期限為三年。

6.生活服務(wù)：為正式聘用人員隨遷家屬就業(yè)、子女就學(xué)等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。參照《鐵西區（開(kāi)發(fā)區）引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù)實(shí)施細則》：一是如隨遷配偶在我區未就業(yè)，納入我區公共就業(yè)服務(wù)范圍，“一對一”提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、就業(yè)援助等服務(wù)。二是子女就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校，可在全區范圍內自主選擇就讀。

本次我區所招錄博士，如符合沈陽(yáng)市“興沈英才”相關(guān)人才政策的可兼得。在我區工作不滿(mǎn)五年的，在人事關(guān)系調離我區前，須將購房補貼和購車(chē)補貼全額退還。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

鐵西區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.tiexi.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名時(shí)間

報名時(shí)間為由公告發(fā)布之日開(kāi)始至2024年7月15日止。

（三）報名材料

1.《2024年鐵西區事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士人才報名表》；

2.身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證書(shū)（海外歸國需提供留學(xué)人員歸國及教育部的學(xué)歷認證證明）復印件、工作經(jīng)歷證明等，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

（四）資格審查

根據應聘崗位要求，審核應聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。資格審查后，資格審查小組以電話(huà)通知應聘人員是否通過(guò)資格審查。資格審查通過(guò)者，方可進(jìn)入面試考核環(huán)節。

（五）面試

面試考核采取面談與綜合評價(jià)相結合的方式進(jìn)行。

（六）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規定組織實(shí)施，費用由個(gè)人承擔。

（七）考察

體檢合格后，用人單位組織對人員政治表現、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細考察?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（八）公示與聘用

對擬聘用人員名單在鐵西區政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續。公開(kāi)招聘實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律與監督

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。

五、其他事宜

1.應聘人員報名時(shí)填報的信息，提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jì)成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。如發(fā)現應聘人員有弄虛作假以及報名信息與真實(shí)情況不符等問(wèn)題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

2.應聘人員的申報崗位最多不超過(guò)三個(gè)。

3.在招聘考核工作期間，應聘人員不按規定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續等工作環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

4.從事公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。

5.為增強招聘工作的透明度，充分體現公開(kāi)、公正、公平的原則，鐵西區紀委監委將全程監督招聘工作。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘政策、報名條件及資格審查咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2024年鐵西區事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士人才需求表》。

（二）紀律監督電話(huà)

沈陽(yáng)市鐵西區人力資源和社會(huì )保障局：王老師85731188；

沈陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )、中德（沈陽(yáng)）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )黨群工作部：陳老師25817908。

附件：1.2024年鐵西區事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士人才報名表.docx

??????2.2024年鐵西區事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士人才需求表.xlsx