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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號），結合營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區工作實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上，35周歲及以下〔1988年7月1日至2006年7月1日（含）期間出生〕，招聘崗位有條件對年齡放寬的，按崗位要求的條件執行；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，熟悉會(huì )計制度、財務(wù)法規，熟練操作財務(wù)軟件，能獨立完成財務(wù)會(huì )計工作；

6.具有正常履行職責的身體條件。

（二）招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位所需要的具體資格條件詳見(jiàn)附件1《營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃信息表》。

2.應聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。應屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、并提供個(gè)人檔案，否則取消應聘資格。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國家教育部認證，認證的專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相符。

3.輔修第二學(xué)位有國家承認學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的，可以報考。具有國家承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招考職位要求的，可以報考。招考職位同時(shí)有學(xué)歷、學(xué)位要求的，學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)應相一致，否則不符合報考條件。

4.崗位要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定材料，現無(wú)要求的崗位須在錄用后兩年內取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

5.崗位要求有財務(wù)工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明材料，詳見(jiàn)附件2。

（三）不得報考的情形

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的；受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的；患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；近5年內在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考）；聘用后即形成回避關(guān)系的；國家法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、打印準考證

1.報名：時(shí)間為2024年7月1日9時(shí)—7月3日24時(shí)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，登錄“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站報名，填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠證件照電子版jpg格式，大小20KB以下。技術(shù)咨詢(xún)QQ2874429322。

2.資格初審：對報考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格等情況進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報考人員于7月1日12時(shí)至7月4日12時(shí)，查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的考生，不能再報考其他崗位；未通過(guò)初審的考生，可改報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間截止到2024年7月4日17時(shí)。

3.繳費確認：通過(guò)資格初審的報考人員，須重新登錄報名系統，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費，考務(wù)費為100元人民幣/人，繳費時(shí)間截止到2024年7月5日12時(shí)。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。報考人員在網(wǎng)上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的繳費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其他狀態(tài)，請及時(shí)撥打客服電話(huà)95070?？荚囐M用繳納后，即為筆試報名程序結束。

4.網(wǎng)上打印準考證：已繳費的報考人員按規定時(shí)間登錄“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管。打印準考證時(shí)間另行通知，請報名考生關(guān)注“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個(gè)崗位。各崗位報名人數與該崗位招聘人數的比例達到2∶1方可開(kāi)考，如達不到比例，調整或取消該職位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的招聘崗位，未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。筆試開(kāi)考后，滿(mǎn)足開(kāi)考比例的崗位不再取消或削減。

（二）筆試考核

本次招聘筆試內容為行政能力測試和申論兩科，滿(mǎn)分各100分，時(shí)長(cháng)共150分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。筆試閱卷結束后，招聘工作領(lǐng)導小組將對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，確定并公布筆試最低合格分數線(xiàn)。未達到最低合格分數線(xiàn)者不得參加資格審查（復審）和面試。

（三）確定進(jìn)入面試人員名單和資格審查（復審）

筆試成績(jì)公布后，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。

招聘工作領(lǐng)導小組將嚴格按照公告及崗位資格條件，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。主要審查應聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件以及招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料和征信報告原件及復印件，要求工作經(jīng)歷的崗位需提供勞動(dòng)合同、保險證明以及單位開(kāi)具的工作崗位證明材料。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參加面試前資格復審時(shí)，需提供現單位同意報考的證明原件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘人員考試和應聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

按照資格審查結果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由區人力資源和社會(huì )保障局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘者說(shuō)明情況。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站另行公告。面試實(shí)行結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jì)按5:5權重比例計算應聘人員的總成績(jì)，總成績(jì)在“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站公布。

（五）體檢及錄用

1.體檢：根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站發(fā)布。體檢工作參照公務(wù)員體檢標準及體檢操作手冊等有關(guān)規定組織實(shí)施。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按有關(guān)規定嚴肅處理。體檢由區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的公立醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向區人力資源和社會(huì )保障局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。   

2.考察：由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼備的標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

3.公示與聘用：擬聘人員信息統一在“鲅魚(yú)圈人社系統公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續。對公示有異議的人員，區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘考試工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位，構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

五、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權。

（四）其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0417-6169662（工作日上午8：30-11:30,下午13：30-17：00）

附件：1.營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃信息表

2.工作經(jīng)歷證明

                                                  營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區招聘工作領(lǐng)導小組

                                2024年6月26日