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      為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，持續優(yōu)化人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，我縣擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員145名?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿(mǎn)十八周歲(2006年6月27日及以前出生)，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件1)、《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)校教師計劃信息表》(附件2)。其中，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。招聘崗位限定桓仁戶(hù)籍的，應聘者應于正式公告發(fā)布前遷入(不含當日)，且在開(kāi)始報名時(shí)仍為桓仁戶(hù)籍，生源地為桓仁的2024年當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生視為具有桓仁戶(hù)籍，并符合其他資格條件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;現役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生;國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不可報考。

　　應聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年6月27日及以后出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1983年6月27日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行，具體出生日期的計算方法同上。

　　應聘人員的相關(guān)工作經(jīng)歷計算截止日期為2024年6月27日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2024年普通高校應屆畢業(yè)生(含2022年8月31日以后未就業(yè)、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社保的普通高校畢業(yè)生)可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘條件中要求的教師資格證、執業(yè)資格證的，可按規定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應屆畢業(yè)生未能在規定時(shí)限內取得相應資格證書(shū)，確屬發(fā)證部門(mén)延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規定時(shí)限內提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書(shū)后，再辦理聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

　　四、招聘報名程序

　　(一)招聘崗位查詢(xún)

　　招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在桓仁滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)(www.hr.gov.cn，下同)上統一發(fā)布，具體見(jiàn)《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件1)、《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)校教師計劃信息表》(附件2)。報考專(zhuān)業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》(附件4)和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)(附件5)。

　　(二)報名

　　本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不能到現場(chǎng)報名的，可以委托報名，但必須為本人簽字。符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，填寫(xiě)《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件3)，進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　報名時(shí)間為：2024年7月4日-2024年7月8日

　　(周六周日正常報名)

　　上午9:00-11:00 下午13:00-16:00

　　咨詢(xún)電話(huà)：024-48822259 (除周六、周日外，每日接聽(tīng)咨詢(xún)時(shí)間段同上)

　　報名地點(diǎn)：桓仁縣人社局四樓會(huì )議室

　　報名需準備以下材料：

　　1、本人有效身份證原件及復印件;

　　2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件或學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

　　3、《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件3)一式兩份，貼好照片(需3張二寸照片，其中1張貼準考證);

　　4、委托報名需提供委托人身份證復印件和被委托人的身份證原件及復印件、委托書(shū)(附件6)。

　　考務(wù)費：根據《省發(fā)展改革委和省財政廳關(guān)于繼續執行我省人事考試收費標準等有關(guān)事項的復函》(遼發(fā)改收費函〔2020〕12號)文件規定，考務(wù)費每人50元。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務(wù)費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現場(chǎng)辦理報名和減免費用手續。

　　報名繳費后現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

　　(三)注意事項

　　1.每名應聘人員只能報考一個(gè)招聘崗位。筆試開(kāi)考比例為1:2。未達到1:2開(kāi)考比例時(shí)，將調整該崗位招聘計劃，并及時(shí)通知考生進(jìn)行崗位調整。相關(guān)信息在桓仁縣人民政府網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

　　2.應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報名實(shí)行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應聘資格。

　　4.應聘人員自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　縣直事業(yè)單位崗位、鄉鎮(街道)事業(yè)單位崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》;教師崗位筆試科目為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教育政策法規》、《教師職業(yè)道德》等。筆試總成績(jì)滿(mǎn)分 100 分，筆試總成績(jì)保留兩位小數。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：以準考證為準。

　　2.筆試地點(diǎn)：以準考證為準。

　　應聘人員要按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報名時(shí)使用的身份證及準考證。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗身份，實(shí)施監考?？荚嚠斕鞈溉藛T無(wú)法出具報名時(shí)的身份證及準考證但仍堅持要參加考試的，應說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(三)筆試最低合格分數線(xiàn)確定和成績(jì)查詢(xún)

　　筆試閱卷結束后，事業(yè)單位人事管理部門(mén)將對成績(jì)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數線(xiàn)。未達到最低合格分數線(xiàn)者不得參加資格審查(復審)和面試。

　　筆試成績(jì)通過(guò)桓仁縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)，請應聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查

　　筆試成績(jì)公布后，根據1：2的面試比例，按筆試成績(jì)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在桓仁縣人民政府網(wǎng)公布。最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。未達到規定面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

　　用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。主要審查應聘人員提供的《2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在桓仁縣人民政府網(wǎng)公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘人員說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

　　七、面試

　　面試重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養和分析解決問(wèn)題能力，充分體現崗位職責要求，縣直事業(yè)單位及鄉鎮(街道)事業(yè)單位崗位面試采取結構化面試等方式進(jìn)行;教師崗位面試方式為試講和答辯方式進(jìn)行。滿(mǎn)分均為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。筆試、面試成績(jì)按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)(即筆試總成績(jì)*0.5+面試總成績(jì)*0.5=總成績(jì))。面試具體事宜和總成績(jì)將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　八、體檢

　　根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

　　體檢由事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位統一組織在具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由體檢人員承擔。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的不予遞補。

　　體檢費用需由體檢人員自理。

　　九、考察

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。如考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的不予遞補。

　　十、公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在桓仁縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結束后，對公示無(wú)異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用人員實(shí)行3年服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限內不得隨意調轉其他單位，報考公務(wù)員的須征得用人單位同意。

　　十一、紀律與監督

　　公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　十二、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

　　(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

附件：

附件1.2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表.xlsx

附件2.2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)校教師計劃信息表.xlsx

附件3.2024年桓仁滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

附件4.2016年遼寧省各級機關(guān)和參…考專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄(1).doc

附件5.2020教育部本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

附件6.委托書(shū).docx

桓仁滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2024年6月27日